In Italia la legge di bilancio per il 2027 conferma e amplia i regimi sostitutivi su premi e aumenti contrattuali, rendendo più articolata la tassazione Irpef. Un dipendente con 25mila euro lordi annui, nel regime ordinario, versa 4.038 euro l'anno, con aliquota media del 16%. Se 1.200 euro derivano da un rinnovo contrattuale l'imposta scende a 3.653,7 euro (14,6%); se sono un premio individuale a 3.605,7 euro (14,4%).
La manovra aggiunge agevolazioni per i giovani fino a 30 anni: un dipendente con 2.000 euro di aumento individuale entro i 25mila euro di reddito complessivo versa 3.342,5 euro. Il sistema delle sostitutive, escluse dalle addizionali, alimenta le preoccupazioni di Regioni e Comuni.
Commenti
Accedi con Telegram per commentare.
Commenti e responsabilità. Questo spazio è per discutere, non per convincere: le opinioni sono di chi le scrive, e qui si può contestare anche quello che abbiamo scritto. Passiamo a leggere tutti i commenti prima di pubblicarli, quindi il tuo può metterci un po' a comparire — è il tempo che ci serve per tenere la conversazione civile. Diamo per scontato un atteggiamento corretto; se qualcosa sfugge, lo togliamo. Quanto sopra vale come esclusione di responsabilità per i contenuti degli utenti ai sensi della normativa applicabile.